永續經營

員工福利措施

公司各項員工福利措施、進修、訓練、退休制度及實施情形,勞資雙方協議與各項員工權益維護情形。本公司確實辦理員工各項福利措施,員工工作、生活、安全、健康等各方面,員工除可定時領取薪資外,仍可享有多項福利保障。

 一、年節禮金
每年由公司提供 春節禮金、端午節禮品、中秋節禮品。
二、各項福利補助
公司有各項福利方案規劃與執行,提供婚喪生育津貼、團體旅遊、通訊費補助及全體員工定期健康檢查補助。
三、員工進修、訓練
透過多元及順暢的管道協商機制,營造積極正面的勞雇關係,我們廣納員工建議並積極處理。對於維護員工權益之情事,除遵循法規制定各項政策外,亦將員工權益納入考量。每季召開會議,針對員工反應事項進行討論與改善。員工若發生針對人資制度、工作環境、員工福利及強迫(制)勞動、歧視、性騷擾…等不合理事件,均可透過以下信箱申訴或舉報: hr@mimotech.com.tw

環境政策

  • 確實遵守環保法規及相關規定
  • 環境保護人人有責,加強環保觀念,對公司全員實施環保教育與宣傳活動。
  • 減少資源浪費,提倡節約能源、建物節電、實踐綠色採購管理
  • 公開並允諾本公司持續改善,不破壞地球環境生態之決心

支持生物多樣性

    邁摩科技因應國際關注生物多樣性及森林保育趨勢,由總經理簽署「生物多樣性暨不毀林承諾」,透過企業永續治理與推動,以宣示公司保育生態環境之態度。

    我們承諾 :

    定期進行生物多樣性風險評估,訂定目標採取避免及減緩措施,降低生態衝擊。

    致力於生物多樣性維護,遵守國際及營運所在地森林相關法律或特定規範,不濫伐森林。

    積極與供應商、外部利害關係人合作,支持生物多樣性保育計畫。

    推廣生物多樣性觀念,提升大眾生態保育意識,促進生態保育行動。 積極響應聯合國《生物多樣性公約》倡議。